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2023年政和动态

2023年政和动态

法律公益讲座—调岗、调薪及调整工作地点的法律适用及管理实务培训

作者:无锡政和人力资源集团 来源:无锡政和人力资源集团宣传部 时间:2024-06-05 14:43:37 浏览次数:

法律公益讲座—调岗、调薪及调整工作地点的法律适用及管理实务培训

时间: 2023年3月24日下午13:30

地点:梁溪区崇正路6号3楼会议室

活动组织者:主办:无锡市人力资源服务行业协会

            承办:无锡掌薪网络科技有限公司

协办:江苏无锡人力资源服务产业园  

活动参加者:人才服务分会会员单位负责人、园区企业部门主管、企业人事

活动主题: 法律公益讲座调岗、调薪及调整工作地点的法律适用及管理实务培训

活动内容:2023年3月24日,无锡市人力资源服务行业协会协同园区举办法律讲堂系列活动,特邀颜之有律劳动法团队创始人颜力兵主讲,课程大纲:

1、 调岗的一般原则

2、 调岗的 11 种情形

3、 调岗常见疑难问题

4、 调岗操作程序要点

5、 调薪的3种情形

6、 调薪常见疑难问题

7、 调薪操作程序要点

8、 调整工作地点疑难问题

9、 调岗、调薪、调整工作地点处理不当的法律后果

政和公司委派人事经理陈虹参加了本次法律实务培训,会后在公司管理层会议上进行了分享:在市场经济条件下,用人单位因生产经营需要而调整变化属正常现象,当生产经营、商业环境、政策环境变化时,常常导致用人单位需要对劳动者进行一定调整,即调岗或者调薪或者调整工作地点。用人单位做出调整决定时也需要考虑是否合理性、客观性及必要性。针对以上情况满足条件的有四种:①用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;②双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位或工作地点;③劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任;④劳动者患病或非因公负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。以上分享内容使与会人员受益匪浅。

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